Local view for "http://purl.org/linkedpolitics/eu/plenary/2007-06-20-Speech-3-042"

Predicate	Value (sorted: default)
rdf:type	lpv_eu:Speech2
dcterms:Date	"2007-06-20"^^xsd:date2
dcterms:Is Part Of	lp_eu:Portability of supplementary pension rights (debate)2
dcterms:Language	"ro"^^xsd:language2
lpv:document identification number	"en.20070620.2.3-042"2
lpv:hasSubsequent	lp_eu:2007-06-20-Speech-3-0432
lpv:speaker	lp:Monica Maria Iacob-ridzi2
lpv:spokenAs	unknown; Partidul Democrat (2007-01-01--2007-12-09)3 member; EPP-ED (2007-01-01--2007-12-09)3 substitute; Delegation for relations with the United States (2007-03-15--2007-12-09)3 substitute; EMPL (2007-01-31--2007-12-09)3 substitute; CONT (2007-02-09--2007-12-09)3 member; BUDG (2007-01-31--2007-12-09)3 member; Delegation for relations with the People's Republic of China (2007-03-15--2007-12-09)3
lpv:translated text	"Îndeplinirea obiectivelor de la Lisabona constituie o prioritate pentru noi toţi. De aceea, orice iniţiativă care promovează creşterea mobilităţii forţei de muncă şi care poate contribui la creşterea economică şi la reducere şomajului este binevenită. Armonizarea legislativă în domeniul pensiilor suplimentare, care să promoveze mobilitatea europeană a muncii, nu poate fi realizată, însă, în mod abrupt. Unele state membre au sisteme mai dezvoltate, cu o îndelungată tradiţie în domeniu, iar altele sunt în stadiul incipient al introducerii pensiilor suplimentare. De aceea, vreau să felicit raportorul pentru reflectarea acestei diversităţi în toate amendamentele aduse directivei. Suntem în faţa unui raport echilibrat, care facilitează păstrarea sau rambursarea drepturilor de pensii suplimentare, dobândite de angajaţii care schimbă locul de muncă, fără a împovăra angajatorii, fondurile de pensii private sau ceilalţi contribuabili. Este un prim pas pe care toate statele membre îl pot accepta şi pe care se poate construi mai departe. Transferul pensiilor de orice fel trebuie să fie posibil pentru cetăţenii europeni care lucrează într-un alt stat membru al Uniunii. Un avantaj în plus pentru angajat este transparenţa sporită a sistemului. Statele membre sunt obligate să ia măsurile necesare pentru ca angajaţii să fie informaţi despre drepturile băneşti ce li se cuvin, în cazul în care încetează să lucreze pentru o anumită companie. Pentru România , introducerea acestei directive în domeniul pensiilor suplimentare înseamnă un standard care ne permite să dezvoltăm acest sector economic, aflat în stadiu incipient în ţara noastră, fără a mai suporta costurile implicate de o reformă. Începând cu 2008, legislaţia românească prevede introducerea pensiilor suplimentare, ceea ce însemnă că aproape toţi cetăţenii români vor putea beneficia de drepturile conferite de această directivă. Cu toate acestea, este nevoie de timp pentru a implementa noile cerinţe. De aceea, sprijin ideea acordării unui termen suplimentar de şaizeci de luni pentru punerea în practică a măsurilor prevăzute în directivă."@en1
lpv:unclassifiedMetadata	"Monica Maria Iacob-Ridzi (PPE-DE ). –"1

Named graphs describing this resource:

The resource appears as object in 2 triples

Context graph